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1.关爱员工是企业永恒的主题。正确进行员工关怀已成为企业持续发展的必要条件。那么企业如何正确进行员工关怀呢？

2.首先，企业需要从文化上加强对员工的重视。建立积极向上的企业文化，引导员工树立正确的工作观念。公司领导需要本着让员工感受到自己被关注的态度。

3.其次，注重员工的工作环境以及身心健康。在工作环境方面，可以加强宣传员工合法权益和预防职业病等知识；在身心健康方面，企业可以了解员工的日常生活，加大福利支持，管理好员工的工作强度。

4.正当利益是企业关爱员工最直接的方式之一。对于员工的支付、待遇等利益问题一定要有明确的规定，遵守相关法律法规，并且要及时给予合理的调整，这样让员工感受到企业的关爱和尊重。

5.最后，企业需要加强对员工的关注与沟通。及时了解员工的经济、职业规划以及生活中的困难，不断与员工进行沟通，并在感性上和理性上帮助他们，帮助员工成长、发展和成熟。

总之，现代企业必须要正确对待员工，通过加强文化建设、注重员工健康、给予员工正当利益和加强沟通等措施，才能使企业赢得员工的认可，提升企业的核心竞争力，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。